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    名詞解釋：方向性原則

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    人力資源管理的過程可大致分為哪幾個(gè)階段？（ ）

    • A、人力資源規(guī)劃階段
    • B、人力資源管理的總結(jié)評(píng)價(jià)階段
    • C、人力預(yù)測規(guī)劃階段
    • D、人力資源管理實(shí)施階段
    • E、人力資源管理的討論階段

    （ ）的作用是指導(dǎo)管理者對(duì)人的管理，處理好管理者和管理對(duì)象之間的關(guān)系。

    • A、方向性原則
    • B、以保教為主的整體性原則
    • C、民主管理原則
    • D、有效性原則

    “人適其事，事宜其人”體現(xiàn)的是幼兒園人力資源管理中的（ ）原則。

    • A、人本性原則
    • B、激勵(lì)性原則
    • C、人事相宜原則
    • D、發(fā)展性原則

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